你用的是正确的文化模式吗

你用的是正确的文化模式吗

作者 | Michael K Sahota

译者 | 陈旭,BoB

授权出品 | 敏捷变革中心

阅读原文

以下为译文:

敏捷的首要挑战是文化-多年来行业研究一直表明,适应新的工作方式通常不会与“日常工作”融为一体。若想敏捷取得成功,我们需要了解其文化以及如何正确的贯彻。关键问题是:你是否使用了正确的文化模式?或者换个不那么挑衅的问法:你使用的文化模式有多有效?让我们分析一些常用的模式,看看它们相较如何。

施耐德文化模式?不。

早在2011/2012年,我就开始尝试施耐德文化模式,以了解和改变组织文化。我的工作和我的博客文章(如何......

Social Media

Search

Recent Articles

Tags

scrum   agile   scrum master   agile coach   Seth Goddin   marketing   servant leader   change agent   impediment remover   Seth   SAFe   Scrum   scrummaster   scrum guide   kanban   敏捷认证   book   blockchain   certification   product   scrumallinace   market   daostack   scrumalliance   dao   game   skills   glossary   culture   csm   敏捷游戏   lean   ethereum   businessman   ambassador   估算   dark scrum   communication   披萨游戏   community   社交媒体   pizza game   wip   working in progress   看板   即兴表演   抛球游戏   management   host website   point   devops   blog   fake agile   精益游戏   anti-agile   penny game   website   devsecops   敏捷精髓   产品列表   敏捷之旅   product backlog   delivery   scrumgathering   hackathon   agile pitfall   sgaus   纸飞机   agile42   airforce   dysfunction meeting   硬币游戏   architecture   team   gitcoin   batch size   sitemap   seu   google   Scrum Event   feature   scrum-but   daniel pink   ball point game   product owner   technical practice   anti-scrum   自组织   social media   owner   application   trainer retreat   大规模敏捷   leader   discovery   文化   keynote   ball   product development   facilitation   google cloud   agiletour   organization transformation   model   salary   cop   github   批量   LeSS   powerful question   scrum alliance   blockathon   DoD   敏捷需求   敏捷架构   reputation   Acceptance Criterias   action   estimation   burn down chart