领导者和管理者（leader vs. manager）

领导者和管理者的区别

领导者有着明确的主人意识。领导者和管理者有很多相似之处，如他们都承担了管理职责。而管理者是为数字服务的。

领导者重点是凝聚共识，而管理者的重点是控制员工。

The main difference between leaders and managers is that leaders have people follow them while managers have people who work for them.

作为一名领导者，可能会具备以下的特质：

• 正直（Authentic）
• 愿景
• 同理心
• 沟通

管理者是一个头衔（title），而领导者不需要头衔。

如上图那样，作为领导者，是身先士卒的人，是要自己动手的。而管理者是在用嘴指挥，并不亲自动手。

思考

看到上面的领导者的描述，其实想当一名领导者没有那么难。他不需要某个人授权你来做，而是只要你自己行动就可以。

分享给大家一个视频，成为领导者（如何引领一项运动）。

行动

《Scrum精髓》这本书已经翻译好久了，但在国内还有好多人并不了解Scrum的本质。

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每日问题

• 你想在某个方面引领运动吗？其实并不难，关键在于行动起来。

关于作者

BoB Jiang

• 中国北方的第一位CST（Certified Scrum Trainer）
  
• 敏捷变革中心（Center for Agile Transformation）合伙人
  
• Bob的博客、《Scrum精髓》译者
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