领导者和管理者
领导者和管理者（leader vs. manager） 领导者和管理者的区别 领导者有着明确的主人意识。领导者和管理者有很多相似之处，如他们都承担了管理职责。而管理者是为数字服务的。
领导者重点是凝聚共识，而管理者的重点是控制员工。
The main difference between leaders and managers is that leaders have people follow them while managers have people who work for them.
作为一名领导者，可能会具备以下的特质：
正直（Authentic） 愿景 同理心 沟通 管理者是一个头衔（title），而领导者不需要头衔。
如上图那样，作为领导者，是身先士卒的人，是要自己动手的。而管理者是在用嘴指挥，并不亲自动手。
思考 看到上面的领导者的描述，其实想当一名领导者没有那么难。他不需要某个人授权你来做，而是只要你自己行动就可以。
分享给大家一个视频，成为领导者（如何引领一项运动）。
行动 《Scrum精髓》这本书已经翻译好久了，但在国内还有好多人并不了解Scrum的本质。
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每日问题 你想在某个方面引领运动吗？其实并不难，关键在于行动起来。 关于作者 BoB Jiang
中国北方的第一位CST（Certified Scrum Trainer）
敏捷变革中心（Center for Agile Transformation）合伙人
Bob的博客、《Scrum精髓》译者 欢迎加入自由职业者俱乐部 微信群，请加微信： hiblocknet ； 添加微信后，发送消息 dream 版权声明 本文采用 CC BY-NC-SA 3.