《引爆点》读后感 - 格拉德威尔系列
简介
作者: 【加】马尔科姆•格拉德威尔（Malcolm Gladwell） 出版社: 中信出版社 副标题: 如何引发流行 译者: 钱清 / 覃爱冬 出版年: 2014-4 页数: 288 定价: 36.00元 装帧: 精装 丛书: 格拉德威尔经典系列 ISBN: 9787508635736
《引爆点-如何引发流行》这本书中的核心观点：流行的三法则（即引爆观点）
- 个别人物法则
- 附着力因素法则
- 环境威力法则
我对于书中的观点进行了精炼，流行的三要素是：人、信息和环境。请参考下面的思维导图：
个别人物法则（人）（Law of the Few）
在人这个层面，作者把观点的传播者分为三类：
- 联络员
- 内行
- 推销员
联络员（Connector）
联络员是那种有着极广人脉的人，他们几乎和所有人都认识，并且是许多不同领域的。书中的例子是保罗*里维尔，是他把英国人要开战的消息传到了波士顿的北部，使民兵有了准备从而打响了美国的独立战争。
书中继续提到了2个概念：六度空间和微弱关系。六度空间指的是你和世界上的任何一个人只需要通过6个人就可以互相认识。（注：随着互联网的发达，六度空间慢慢变成了五度空间）微弱关系，书中的例子是找工作。大部分人找工作是通过这种微弱关系（只听说过某人，就可以获得一次面试机会并有可能入职）。
内行（Maven）
内行指的是对某一领域非常精通，发表的观点非常有说服力。虽然看起来内行不如联络员认识的人多，但是内行的影响力是一流的。因为他们对于你的产品，或者消息，了解的非常透彻。想一下，你在买车或者买房的时候，有没有受到旁边同事的影响？有可能他们就是你身边的内行。
推销员（Salesman）
推销员是极具感染力的，可以用任何方式说服你来购买（或相信某事）的那些人。这个是需要有天赋的。书中采访了一名推销高手-汤姆*高，他的特点是说话抑扬顿挫，喜欢为客户着想，有朝气、热情、魅力、可爱。认为“世界上没有不可能的事情”，并愿意去尝试。
附着力因素法则(Stickiness Factor)
想要信息得到推广，信息本身需要有包装或者叫做易于传播。比如书中给出“直销员旺德曼的金盒子”这个例子，就是设计一个对于客户的触发器，让客户看到信息后可以采取行动。这个可以设计到课程当中去。（后续采取行动）后面的《芝麻街》和《蓝狗线索》也是差不多的例子，通过反复的实验，找出最适合小朋友的电视节目。
